Se você tem uma empresa, você precisará de seguro. Sem ele, seu meio de vida e sustento estarão em risco. Uma perda inesperada poderia causar apuros financeiros e destruir anos de trabalho duro. Além disso, por lei, alguns seguros são obrigatórios.

Nas empresas, existem três áreas principais para as quais você deve analisar as exigências de seguro:

• Seguros que protegem contra prejuízos ou danos causados aos bens ou ao negócio da sua empresa por eventos adversos. Seguros desse grupo podem incluir cobertura para:
– Bens – prédios e conteúdos;
– Quebra de máquinas;
– Obras civis;
– Roubo;
– Valores;
– Mercadorias em trânsito;
– Descumprimento de contratos;
– Seguro de crédito;
– Veículos automotores;
– Despesas fixas;
– Lucros cessantes.

• Seguros que cobrem as responsabilidades civis da sua empresa no caso de ela causar, involuntária e acidentalmente, dano ou prejuízo a terceiros ou aos seus bens.
Diversos seguros de responsabilidade civil (RC) são obrigatórios por lei como RC dos transportadores em geral, RC do construtor de imóveis em zonas urbanas, RC do transportador aeronáutico e o DPVAT (Danos Pessoais Causados por Veículos Automotores de Via Terrestre ou por sua Carga a Pessoas Transportadas ou Não) da frota de veículos da empresa. Mas você deve considerar outras áreas de responsabilidade civil importantes como, por exemplo:
– Responsabilidade civil (RC) de produto;
– RC de estabelecimentos comerciais/ industriais;
– RC de guarda de veículos de terceiros;
– RC do empregador;
– RC de obras civis e/ou serviços de montagem e instalação de máquinas e/ou equipamentos;
– RC de prestação de serviços em locais de terceiros.

• Seguros que protegem você ou seus empregados contra consequências de doenças sérias, lesões ou morte, e contra os efeitos que esses eventos podem ter sobre seus empregados, suas famílias e sobre sua empresa. Seguros desse grupo que você deve considerar são:
– Seguro de acidentes pessoais e doenças;
– Seguro de proteção de renda;
– Seguro de saúde empresarial;
– Seguro de vida empresarial;
– Plano de previdência empresarial.

Fonte: Portal Tudosobreseguros

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